业务经理/业务员（男女不限）
薪资待遇：
保险齐全，薪资采取底薪+提成+福利方式，一个月试用期，基本工资试用期3000元/月，转正后前三个月3500/月，三个月以后4000元/月，按照行业惯例， 6个月后收入可达到2-3万元/月。
职责描述：
1、配合分管业务领导参与认证市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总外部市场信息，为业务规划的制定提供参考和依据；
2、负责认证业务的市场开拓，发展新客户，可单独建组，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规划的实现；
3、负责认证项目资料的收集和整理，向审核部提交客观真实的项目材料，与客户沟通以便及时提供补充材料和解答相关问题，促进项目实施的合规和高效；
4、.建立并维护与当地合作方、咨询公司，政府和其他协会等机构的良好合作关系，有效拓展和维护资源渠道；
5、偶尔出差，均为省内，当天来回。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、年龄45岁以下，道德、品质好，有激情，有责任心和使命感；
3、男女不限，为人醒目，性格开朗，具备较强事业心；
4、吃苦耐劳，具备较强的人际关系处理能力、业务开拓能力；
5、具有良好的沟通、协调能力和良好的人际关系以及良好的自身管理技能；
6、具备网络运用基本知识，熟练使用办公软件；
7、有认证业务开拓经验者或认证行业从业经验者优先。

业务助理/客服专员
薪资待遇：
保险齐全，薪资采取底薪+提成+福利方式，一个月试用期，基本工资试用期3000元/月，转正后3500/月，按照行业惯例， 6个月后收入可达到1-2万元/月。
职责描述：
1、配合业务经理及时跟进认证市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总外部市场信息，为业务规划的制定提供参考和依据；
2、负责认证业务的市场维护，维护现有合作客户，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规划的实现；
3、负责业务经理/业务员签回认证项目资料的收集和整理，负责合作方认证项目的资料录入工作，与客户沟通以便及时提供补充材料和解答相关问题，促进项目实施的合规和高效；
4、配合业务领导维护与合作方的良好合作关系，有效拓展和维护资源渠道；
5、偶尔出差，均为省内，当天来回。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、年龄45岁以下，道德、品质好，有激情，有责任心和使命感；
3、限女性，为人醒目，性格开朗，工作细心细致，不胜其烦；
4、吃苦耐劳，具备较强的人际关系及综合事务处理能力；
5、具有良好的沟通、协调能力和良好的人际关系以及良好的自身管理技能；
6、具备网络运用基本知识，熟练使用办公软件；
7、有认证业务开拓经验者或认证行业从业经验者优先。

业务副总助理
薪资待遇：
保险齐全，薪资采取底薪+奖金+福利(+提成)方式，两个月试用期，基本工资试用期3500元/月，转正后4500/月。
职责描述：
1、配合业务副总及时跟进认证市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总外部市场信息，为业务规划的制定提供参考和依据；
2、配合业务副总制订年度业务规划并分解落实实施；
3、配合业务副总进行公司合作发客户维护工作，建立并维护良好的客户关系；
4、负责大客户认证项目资料的收集和整理，负责大合作方认证项目的资料录入工作，与客户沟通以便及时提供补充材料和解答相关问题，促进项目实施的合规和高效；
4、配合业务副总维护与合作方的良好合作关系，有效拓展和维护资源渠道；
5、偶尔出差，均为省内。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、年龄45岁以下，道德、品质好，有激情，有责任心和使命感；
2、男女不限，为人醒目，性格开朗，工作细心细致，能承担一定工作压力，具备一定牺牲精神（随时可加班）；
3、吃苦耐劳，具备较强的人际关系及综合事务处理能力；
4、具有良好的沟通、协调能力和良好的人际关系以及良好的自身管理技能；
5. 具备网络运用基本知识，熟练使用办公软件；
6、有认证业务开拓经验者或认证行业从业经验者优先。
以上岗位应聘者需提交如下真实资料：
个人简历及获得荣誉等电子版。邮至：szjianfeng168@163.com